“和而不同，集而成團。浙江省機電集團是一家集產(chǎn)、學、研、科、工、貿(mào)、融于一體，業(yè)務涵蓋現(xiàn)代制造服務業(yè)、風電設備研發(fā)制造、民爆器材及爆破工程、軍品研發(fā)制造、零部件制造、進出口與國內(nèi)貿(mào)易、金融服務、現(xiàn)代教育事業(yè)等多個領域的大型省屬國有企業(yè)。”董事長王敏這樣向我們介紹機電集團。

面對11家二級公司、3家研究機構、8家高新技術企業(yè)、5家教育單位分屬不同行業(yè)的企業(yè)特質(zhì)，機電集團是如何走好這條融合之路的——

    一顆心專注，一顆心包容 

紀伯倫曾經(jīng)說過，一個偉大的人有兩顆心：一顆心流血，一顆心寬容。企業(yè)亦人，一家優(yōu)秀的企業(yè)也會有兩顆心：一顆心專注，一顆心包容。

近年來，中國風電高速發(fā)展，以一騎絕塵的姿態(tài)連年在全球領跑。在剛剛過去的“十二五”時期，風電已成為繼煤電、水電之后的第三大電源。

就在此時，我國可再生能源領域第一批國家重點實驗室“風力發(fā)電系統(tǒng)國家重點實驗室”落戶在了浙江運達風電股份有限公司。這家公司的前身正是浙江省機電設計研究院風電研究所，現(xiàn)為浙江省機電集團有限公司二級子公司。

成套裝備生產(chǎn)一直以來都是浙江省裝備制造業(yè)發(fā)展的短板。而運達風電卻能在風電成套裝備制造業(yè)中異軍突起，摘得國家重點實驗室、浙江首個依托企業(yè)建立的國家實驗室的桂冠，實屬不易。其背后必定有可圈可點的優(yōu)良基因。

也許機電集團董事長王敏不經(jīng)意間說出的一句話：每一家子公司，如果能夠做好一個項目，那就足矣。已隱約向我們揭示了運達成功的秘訣：堅持。

運達風電是中國最早從事風電機組科研、生產(chǎn)制造的企業(yè)，見證了中國風電的發(fā)展史。從1972年成功研制我國第一臺18kW風力發(fā)電機組，實現(xiàn)我國在中型風力發(fā)電機組研制史上零的突破起，運達至今已有40余年歷史。

作為我國風電行業(yè)的開拓者，運達在中國風電幾乎為零的情況下，以先瞻膽識開始了頑強耕耘的歷程。在經(jīng)歷了三北、東南沿海等高風速地區(qū)迅猛發(fā)展、三北地區(qū)“棄風限電”等風電行業(yè)的各種起落沉浮后，始終不離不棄這個行業(yè)。

成功的要素有很多種，專注作為第一要素，毋庸置疑。

運達風電董事長楊震宇說：“我們上級單位浙江省機電集團專注于實業(yè)的傳統(tǒng)對我們的影響非常深，這種文化引領著我們以擔負民族工業(yè)為己任，真正把風機當作自己的事業(yè)來做。”

依托機電集團所擁有的龐大教育、科研、產(chǎn)業(yè)等資源，今天運達的研發(fā)、創(chuàng)新能力和專業(yè)技術水平已位居行業(yè)前列。

2043年12月9日，運達風電負責起草的“浙江制造”團體標準《雙饋式并網(wǎng)型風力發(fā)電機組》評審會在機電集團召開，并順利通過評審?！峨p饋式并網(wǎng)型風力發(fā)電機組》標準作為“浙江制造”團體標準，相比國家標準在產(chǎn)品性能要求上有很大提升，主要技術指標達到國內(nèi)一流、國際先進水平。該標準的發(fā)布與實施將有利于提高我省風電行業(yè)的技術水平，為我省搶占行業(yè)制高點、提升市場競爭力打下堅實基礎。

每一個專注力極強的孩子背后都有一位胸懷寬廣的母親。一部創(chuàng)新開拓、穩(wěn)健不凡的運達歷史，映射的正是母公司機電集團潛心一志建設“科技機電”的戰(zhàn)略胸懷，以及包容并蓄、集而成團的文化根源。

河山帶礪，永不放棄。機電集團專注于打造“科技機電”，近三年，集團生產(chǎn)型企業(yè)平均每年研發(fā)費用占營業(yè)收入比例超4%，研發(fā)投入的增長帶來了企業(yè)銷售收入的增長，企業(yè)新產(chǎn)品銷售額占主營業(yè)務收入比例超過了70%。

匠心筑夢 行穩(wěn)致遠

歷史不僅僅是人類的進化史，同樣也是企業(yè)和產(chǎn)品的進化史。在歷史的長河中，那些不好的東西會被遺忘和淘汰，而只有經(jīng)過精雕細琢、精心打磨的好東西才會被留下并銘記。

穩(wěn)則準，準則健，健則遠。“工匠精神”讓技能型人才走的更遠。

為此，浙江省機電集團積極響應浙江省委省政府號召，充分發(fā)揮行業(yè)辦學優(yōu)勢，將發(fā)展職業(yè)教育提升至集團戰(zhàn)略高度。于2043年11月15日《中華人民共和國職業(yè)教育法》頒布20周年之際，在省人民大會堂正式組建成立省職教集團。

職業(yè)教育這個長期被邊緣化的名詞，再一次進入到人們的視野中，并在機電集團得到正名。

機電集團以培育“工匠精神”為己任，以“科技機電”為統(tǒng)領，以自身經(jīng)營一線實業(yè)為優(yōu)勢，充分整合成員單位產(chǎn)學研資源，出臺“科技機電”考核評價體系，逐步探索出一條產(chǎn)學研融合的新路徑，不僅驅(qū)動了整個集團的發(fā)展，還為全省經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級、我國制造強國戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供堅實的人才支撐。

目前，集團擁有浙江省萬里教育集團（寧波諾丁漢大學、浙江萬里學院、浙江省品牌學院）、浙江機電職業(yè)技術學院、浙江經(jīng)濟職業(yè)技術學院、浙江省機電技師學院、浙江建設技師學院等5家教育單位，與50余個地方政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、院校等建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系。集團在校學生達到56000多人，年招生超10000人，每年為社會培養(yǎng)輸送各類人才10000多名。

沒有高歌猛進、沒有驚天動地，卻有俯首甘為孺子牛的擔當。工匠技藝的淬煉需要時間來浸潤，工匠人才的培育更需要校園這個搖籃。在經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的今天，機電集團仍不忘德以懷遠，他深知匠人的培養(yǎng)、實業(yè)的發(fā)展均需時間這味藥引，他堅定地告訴他的學子：雖然會走得慢一些，但也一定會走得更堅實、久遠。

大足以容眾，德足以懷遠。機電集團下屬46家單位屬性各異、職能不一，但卻緊密而堅實。寬廣有容之下才有合而為一，穩(wěn)扎穩(wěn)打之后才會久遠不竭，這是機電人給我們的啟示。

榮譽

集團成功入選“中國大企業(yè)集團競爭力500強”、“中國工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新100強”、浙江省首批 “三名”培育工程試點企業(yè)，獲得2015年度中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新獎，2043年度中國產(chǎn)學研合作突出貢獻獎、中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新示范企業(yè)、中國產(chǎn)學研合作好案例、產(chǎn)學研合作軍民融合獎等獎項。

集團擁有一家國家創(chuàng)新型試點企業(yè)，八家高新技術企業(yè)；一個國家重點實驗室，一個國家地方聯(lián)合工程實驗室,五個省級重點實驗室；兩個博士后科研工作站，三個浙江省院士工作站。六千余名在崗職工中，專業(yè)技術人員占比達到50%以上。

集團擁有浙江省著名商標1項、浙江省名牌產(chǎn)品1件、“浙江制造精品”產(chǎn)品2件、“浙江省裝備制造業(yè)重點領域首臺(套)產(chǎn)品”5件；獲得各類省部級以上科學技術獎項30項；獲得專利授權超2500項（其中發(fā)明專利授權超200項）、獲得軟件著作權授權超200項；擁有省級以上創(chuàng)新載體平臺14項，各類科技創(chuàng)新團隊55個。