根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2018年度職稱改革工作的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕55號(hào)），為做好工業(yè)和信息化領(lǐng)域高層次和緊缺急需人才高級(jí)職務(wù)任職資格一事一議評(píng)定工作，特制訂本辦法。
一、對(duì)引進(jìn)的高層次、緊缺急需等人才采取一事一議的辦法進(jìn)行評(píng)定。
（一）申請(qǐng)范圍
從省外引入，目前在我省工作且檔案關(guān)系調(diào)入我省的高層次、緊缺急需等人才。
（二）直接認(rèn)定條件及申報(bào)材料
符合相應(yīng)專業(yè)評(píng)價(jià)條件規(guī)定的可直接取得高級(jí)職務(wù)任職資格條件的，直接認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱。
申報(bào)材料：
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（需貼照片）一式4份（附電子照片）
2、直接認(rèn)定有關(guān)證明材料1份。
3、近三年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)歷年參保證明1份（應(yīng)能反映出所有參保單位和與參保單位相對(duì)應(yīng)的參保月份數(shù)量信息）。
4、近三年勞動(dòng)（聘用）合同1份。
5、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘、擬聘報(bào)告（事業(yè)單位在編人員提供）1份。
6、《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》1份。（事業(yè)單位在編人員提供）
（三）一事一議評(píng)審條件及申報(bào)材料
1、達(dá)到相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件規(guī)定申報(bào)條件的高層次、緊缺急需等人才，采取一事一議評(píng)審組織評(píng)審，具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由各高評(píng)委辦公室審定。
2、申報(bào)材料按照當(dāng)年度或者上一年度相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄖ筇峤桓鞲咴u(píng)委辦公室。
二、省外調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員辦理高級(jí)職務(wù)任職資格確認(rèn)
（一）確認(rèn)范圍
從外省、中央部屬單位調(diào)入和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員（不含調(diào)入已實(shí)行高級(jí)職稱自主評(píng)聘的單位，如高校、三級(jí)醫(yī)院等），對(duì)其原取得的高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并符合我省相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件，經(jīng)對(duì)應(yīng)高評(píng)委常設(shè)評(píng)審組織確認(rèn)，確認(rèn)結(jié)果報(bào)省人力社保廳備案，通過確認(rèn)的人員可換發(fā)浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（電子證書）。
（二）申報(bào)條件
1．按國(guó)家規(guī)定取得高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
2．在我省工作，且人事檔案關(guān)系已經(jīng)調(diào)入我省。
3．勝任相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，近三年考核結(jié)果為合格及以上。
（三）申報(bào)材料
1、《省外調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職務(wù)任職資格審定表》（以下簡(jiǎn)稱“審定表”）一式4份。
2、《浙江省具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況信息表》（以下簡(jiǎn)稱“信息表”）1份。
3、附件材料，需提供原件及復(fù)印件1份：
（1）原高級(jí)工程師《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》（如無法提供原件，復(fù)印件應(yīng)加蓋保存《評(píng)審表》的人事檔案管理部門印章）。
（2）高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書。
（3）外省省級(jí)人事部門、中央部屬單位和軍隊(duì)資格公布文件（如無法提供原件，復(fù)印件應(yīng)加蓋文件保存部門印章）。
（4）現(xiàn)人事檔案管理部門出具的人事檔案關(guān)系已經(jīng)調(diào)入我省的證明（注：應(yīng)反映何時(shí)從何處調(diào)檔）。
（5）近三年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)歷年參保證明（應(yīng)能反映出所有參保單位和與參保單位相對(duì)應(yīng)的參保月份數(shù)量信息）。
（6）近三年勞動(dòng)（聘用）合同。
（7）進(jìn)三年單位考核材料。
（8）事業(yè)單位省外調(diào)入人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘、擬聘報(bào)告（事業(yè)單位在編人員提供）。
（9）《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》
（10）有關(guān)業(yè)績(jī)及其佐證材料。
（11）身份證。
三、高層次人才職稱初定
檔案已調(diào)入我省的省內(nèi)外博士后科研流動(dòng)站、工作站出站人員，在站期間能夠圓滿完成研究課題，并取得科研成果的，可申請(qǐng)認(rèn)定相應(yīng)的高級(jí)（副高）專業(yè)技術(shù)資格。
申報(bào)材料：
（一）《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表（博士后出站人員）》（需貼照片）一式3份（附電子照片）。
（二）完成的研究課題、科研成果證明材料1份。
（三）近三年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)歷年參保證明1份（應(yīng)能反映出所有參保單位和與參保單位相對(duì)應(yīng)的參保月份數(shù)量信息）。
（四）近三年勞動(dòng)（聘用）合同1份。
（五）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘、擬聘報(bào)告（事業(yè)單位在編人員提供）1份。
（六）《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》（事業(yè)單位在編人員提供）1份。
四、申報(bào)程序
（1）申報(bào)人檔案所在單位負(fù)責(zé)基本信息核對(duì)，經(jīng)單位同意并在《評(píng)審表》、《綜合表》（或《審定表》、《信息表》）等材料上簽署意見并蓋章后，報(bào)送各高評(píng)委辦公室。經(jīng)審核后，信息一致且材料完整的予以受理，并將原件予以退還（材料不完整或復(fù)印件與原件不一致的，不予受理）。
2.高評(píng)委常設(shè)評(píng)審組織確認(rèn)通過后，在相關(guān)表格上簽署意見并報(bào)省人社廳備案。一份《評(píng)審表》（或《審定表》）由各高評(píng)委辦公室留存，一份《評(píng)審表》（或《審定表》）送省人社廳備案，其他兩份《評(píng)審表》（或《審定表》）送申報(bào)人單位并存入其個(gè)人檔案。
3.確認(rèn)通過人員可登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（www.zjzwfw.gov.cn）“高級(jí)職稱評(píng)審與專技考試”欄目，自行下載打印本人電子證書。
五、其他說明
（一）各高評(píng)委辦公室負(fù)責(zé)設(shè)立相應(yīng)專業(yè)高評(píng)委常設(shè)評(píng)審組織，負(fù)責(zé)評(píng)審組織工作。
（二）除專門用于本次職稱評(píng)審、認(rèn)（初）定的原件之外，所有原件由各高評(píng)委辦公室核對(duì)后當(dāng)場(chǎng)退還本人。
（三）本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
