(2018-03-29)
2018年伊始,浙江迪元儀表有限公司在招賢納才的同時(shí),更加大力度開展內(nèi)部自我修煉活動(dòng)。無(wú)論是元月的現(xiàn)場(chǎng)管理的信息化系統(tǒng)培訓(xùn)、2月的卓越團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的封閉式體驗(yàn)課程,還是3月的設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)改造課程、企業(yè)ERP升級(jí)課程學(xué)習(xí)、培養(yǎng)新員工入職的綜合類課程等,都不僅僅只是為企業(yè)發(fā)展,更重要的是把關(guān)愛員工落實(shí)到員工能用眼睛看得到、用心感受得到的行動(dòng)中。
農(nóng)歷新年剛過(guò),公司就投入10萬(wàn)元安排了為期兩天的封閉式《卓越團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)營(yíng)》體驗(yàn)課程,公司總監(jiān)陳總在選擇專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)老師、確定培訓(xùn)主題和內(nèi)容等方面嚴(yán)格把關(guān),量身定制團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成功方程式、溝通從心開始、打造團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和挑戰(zhàn)高目標(biāo)等五大培訓(xùn)模塊。培訓(xùn)讓全體員工切身感受到團(tuán)隊(duì)的力量及重要性,理解何為卓越團(tuán)隊(duì),課程主題鮮明,內(nèi)容詳實(shí)、活動(dòng)豐富,透過(guò)活動(dòng)理解主題內(nèi)容,讓員工共同制定目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo),分享成功的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)失敗的原因和改進(jìn)的方法。讓員工透過(guò)活動(dòng)總結(jié)2017年的不足,為員工加油打氣傳遞力量,使員工在2018年有個(gè)美好的開始并朝著自己心中的目標(biāo)踐行。
現(xiàn)場(chǎng)管理中的各種升級(jí)課程,不僅是現(xiàn)場(chǎng)管理人員參與,同時(shí)也安排了更多新員工加入,為年輕的他們提供更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。公司領(lǐng)導(dǎo)不僅全程參與,更是耐心傳授。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,迪元儀表持續(xù)踐行著。好學(xué)力行,漸行漸遠(yuǎn),迪元把關(guān)愛員工實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在為更多年輕人提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)上,實(shí)現(xiàn)共同的愿望。
(新聞來(lái)源:中國(guó)泵閥網(wǎng))