中國鑄造協(xié)會緊緊圍繞《中國制造2025》戰(zhàn)略部署，堅持育人為本，對接鑄造強(qiáng)國建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)和重點領(lǐng)域，健全多層次多類型人才培養(yǎng)體系，進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)的前瞻性、引領(lǐng)性和針對性，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)中國鑄造由大變強(qiáng)的戰(zhàn)略任務(wù)提供堅實的人才支撐。計劃到2020年，培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的鑄造業(yè)人才隊伍，基本確立建設(shè)鑄造強(qiáng)國的人才優(yōu)勢。其中一個重要舉措就是要在行業(yè)內(nèi)大力培育工匠精神，倡導(dǎo)以工匠精神為核心的工業(yè)精神，弘揚優(yōu)秀行業(yè)文化，提升我國鑄造行業(yè)軟實力。

　　2017年伊始,中國鑄造協(xié)會即隆重發(fā)布2017興業(yè)杯“中國鑄造大工匠”評比活動。率先在全國行業(yè)協(xié)會中選拔表彰恪盡職守、技藝超群、精益求精、勇于創(chuàng)新的“中國鑄造大工匠”。希望借助此項活動，傳播鑄造職工匠心筑夢的典型故事，唱響以勞動托起中國夢的時代贊歌，激勵全國鑄造行業(yè)廣大職工向“中國鑄造大工匠”學(xué)習(xí)看齊，進(jìn)一步釋放創(chuàng)造潛能，為早日實現(xiàn)鑄造強(qiáng)國而努力。

　　繪就藍(lán)圖

　　“經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，我們面臨轉(zhuǎn)型的瓶頸、環(huán)境的壓力、需求的倒逼。審視自身，鑄造行業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益不夠高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)培植的力度還不大，綠色發(fā)展步伐不快，轉(zhuǎn)型發(fā)展的任務(wù)重，離鑄造強(qiáng)國還有很長的路要走。”中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會副會長、中國鑄造協(xié)會常務(wù)副會長張立波說，“目前鑄造很大部分還處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端，產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值還不夠高，在質(zhì)量和品牌上還存在著差距。面對這些挑戰(zhàn)，要讓中國鑄造保持中高速，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)邁向中高端，企業(yè)應(yīng)對激烈的市場競爭，中國鑄造更加需要建立一支恪盡職業(yè)操守，崇尚精益求精職業(yè)精神的工匠隊伍。培養(yǎng)眾多“中國鑄造大工匠”，對于煥發(fā)行業(yè)職工勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能、推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、打造世界級鑄造品牌，實現(xiàn)“鑄造行業(yè)‘十三五’規(guī)劃”，具有極其重要意義。”

　　為此，中國鑄造協(xié)會制定了《關(guān)于建立“中國鑄造大工匠”評選制度實施方案》，決定從今年開始到2021年4年里,在全國鑄造行業(yè)舉辦興業(yè)杯“中國鑄造大工匠”評選。通過“基層推薦、全面審核、專家評審和領(lǐng)導(dǎo)小組審定”等規(guī)定程序，每屆選拔出5名興業(yè)杯“中國鑄造大工匠”及提名獎10名，逐步形成“實施與累計，宣傳與表獎、示范與引領(lǐng)”的良性循環(huán)機(jī)制。同時制定對興業(yè)杯“中國鑄造大工匠”優(yōu)厚的待遇。包括為興業(yè)杯“中國鑄造大工匠”獲得者及“中國鑄造大工匠”提名獲得者頒發(fā)證書，并作為各級勞動模范的推薦對象;“中國鑄造大工匠”獲得者將入選中國鑄造博物館名人堂;鼓勵企業(yè)在產(chǎn)品服務(wù)上備注工匠姓名或命名企業(yè)產(chǎn)品;獲得鑄造行業(yè)國家技能大師工作室資格;制作宣傳片，在報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體上進(jìn)行廣泛報道，講述工匠故事，展示工匠風(fēng)采，營造弘揚工匠精神的濃厚社會氛圍。通過選拔和表彰樹立起思想過硬、愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具備工匠精神、能夠發(fā)揮引領(lǐng)示范作用的“中國鑄造大工匠”典型。

　　盛大啟動

　　4月25日，遼寧沈陽，2017興業(yè)杯“中國鑄造大工匠”評選活動啟動儀式在中國工業(yè)博物館隆重舉行。中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會副會長、中國鑄造協(xié)會常務(wù)副會長張立波，遼寧省工業(yè)和信息化廳裝備處處長張春福，中國鑄造協(xié)會執(zhí)行副會長支曉恒，中國鑄造協(xié)會副秘書長王齊柱，蘇州興業(yè)材料科技股份有限公司董事長王進(jìn)興，遼寧省鑄造協(xié)會會長倪日亮，中國鑄造協(xié)會教育培訓(xùn)工作委員會秘書長景立文以及東北地區(qū)鑄造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、京津冀魯鑄造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、長三角壓鑄業(yè)聯(lián)盟、珠三角鑄造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(籌)、中國鑄造行業(yè)志愿者聯(lián)盟及各省市鑄造協(xié)會的代表、中國鑄造協(xié)會各分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，《中國工業(yè)報》等媒體出席了啟動儀式。

　　中國鑄造協(xié)會副會長、遼寧省鑄造協(xié)會會長、沈陽鑄鍛公司董事長倪日亮站在地方鑄造協(xié)會、分支機(jī)構(gòu)以及鑄造企業(yè)角度，表達(dá)了對工匠精神的肯定與追求。他表示，工匠精神不僅僅是一種精神，還是一種追求、一種品質(zhì)、一種境界，生動詮釋了社會主義核心價值觀，是推動鑄造行業(yè)不斷向前發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。

　　中車集團(tuán)大連機(jī)車車輛有限公司的“大國工匠”毛正石，作為行業(yè)一線的代表來到了啟動儀式現(xiàn)場。毛正石從“作為工人要執(zhí)著堅守、愛崗敬業(yè)、不忘初心”，“在工作崗位上要精益求精、追求卓越”，“立足本職、勇于創(chuàng)新”三個方面生動闡述了工匠精神。

　　《中國工業(yè)報》鑄造特刊主編崔玉平帶來了她從業(yè)二十多年來，在工業(yè)領(lǐng)域尤其是鑄造行業(yè)的所見與感想。

　　因為奔走在一線，常年與一線工人打交道的崔玉平感慨道，她親歷了我國工業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的黃金十年，也見證了整個工業(yè)經(jīng)濟(jì)由小到大、由弱到強(qiáng)的過程。“令我感受最深的，就是每次采訪，聽到最多的就是人才短缺、技工缺失，如今年輕人畢業(yè)后也不愿去企業(yè)(工廠)工作。為此，《中國工業(yè)報》每年到畢業(yè)季都要推出專題報道，呼吁政府有關(guān)部門及各大高校要開設(shè)與機(jī)械制造類相關(guān)的專業(yè)，同時引導(dǎo)即將入學(xué)的新生能夠積極投身我國的機(jī)械制造行業(yè)。”幾十年的呼吁，效果并不盡如人意，這更加說明了培育技術(shù)人才、弘揚工匠精神的迫切性。

　　精益求精

　　興業(yè)杯“中國鑄造大工匠”評選活動始終把“工匠精神”所倡導(dǎo)的精益求精放在首位。評選活動面向全國鑄造行業(yè)內(nèi)企事業(yè)單位一線崗位上從事生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等工作的員工及團(tuán)隊。此次興業(yè)杯“中國鑄造大工匠”評選,為了吸引基層一線職工參評，在單位推薦之外，還開設(shè)“個人自薦申報”參評渠道。

　　評選活動由各地方鑄造協(xié)會、中國鑄造協(xié)會分支機(jī)構(gòu)依照興業(yè)杯“中國鑄造大工匠”評選量化標(biāo)準(zhǔn)，組織行業(yè)企業(yè)從基層著手、層層推薦、評比篩選。堅持“德能兼?zhèn)?、?yōu)中選優(yōu)、自下而上、公開透明、公平公正”的評選原則，確保評選活動程序科學(xué)規(guī)范，確保“能工巧匠”具有典型意義和引領(lǐng)作用，確保“獨門絕技”被行業(yè)認(rèn)可和企業(yè)推崇。

　　按照活動程序，首先在各省市鑄造協(xié)會、中國鑄造協(xié)會各分支機(jī)構(gòu)逐級推薦、層層把關(guān)的基礎(chǔ)上，評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對推薦對象進(jìn)行初審，初審后組織專家進(jìn)行綜合評審確定候選人建議名單，再由專家對興業(yè)杯“中國鑄造大工匠”正式候選人進(jìn)行現(xiàn)場實地考核，考核結(jié)果提交評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定，經(jīng)網(wǎng)絡(luò)媒體公示后，最終確定興業(yè)杯“中國鑄造大工匠”正式人選。

　　活動自啟動以來，收到各單位上報的參評人員179人，其中個人176名、團(tuán)體3個，涵蓋了鑄造、鑄造模具各個領(lǐng)域，先進(jìn)事跡均具有典型性、時代性和引領(lǐng)性。

　　5月18日，由十余名專家組成的評審組通過集中審議，對活動推薦人選進(jìn)行了評議，推選出李凱軍等17名“中國鑄造大工匠”和“中國鑄造大工匠”提名獎候選人。緊接著，專家組又前往浙江、福建、江西、廣西、貴州、寧夏、吉林7省的鑄造企業(yè)對“中國鑄造大工匠”候選人進(jìn)行實地考察。傾聽群眾意見，面對面了解候選人實際情況，從而保證了評選表彰活動公平公正。

　　6月13日，在上海新國際博覽中心，中國鑄造協(xié)會隆重舉行了“興業(yè)杯”中國鑄造大工匠頒獎盛典。在全行業(yè)的注目下，5名“中國鑄造大工匠”披紅戴花上臺領(lǐng)獎，在行業(yè)200萬從業(yè)人員中引起了強(qiáng)烈反響，極大地激發(fā)了中國鑄造人的工作熱情，為推動中國鑄造由大變強(qiáng)，提供了強(qiáng)大的精神動力。

　　薪火相傳

　　2017興業(yè)杯“中國鑄造大工匠”出爐后，中國鑄造協(xié)會制定了宣傳計劃，將興業(yè)杯“中國鑄造大工匠”事跡編輯成冊，在全行業(yè)廣泛宣傳“中國鑄造大工匠”的優(yōu)秀事跡,大力弘揚工匠精神，叫響“中國鑄造大工匠”品牌。

　　借助大工匠評選活動，中國鑄造協(xié)會在全行業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)以提高職工素質(zhì)為目的的職工技能培訓(xùn)，構(gòu)建科學(xué)合理的技術(shù)工人培訓(xùn)體系，通過系統(tǒng)的、專業(yè)的、全方位的職工培訓(xùn)，為培育工匠搭建平臺，不斷壯大技能人才隊伍。“十三五”期間，中國鑄造協(xié)會職業(yè)教育培訓(xùn)工作要積極開展培訓(xùn)需求調(diào)研，加大研發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品經(jīng)費投入，探索項目化運作方式，充分整合行業(yè)資源，調(diào)動行業(yè)企業(yè)的力量抓好技能培訓(xùn)工作。要堅持基礎(chǔ)培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)、實用技能培訓(xùn)與急需技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，廣泛開展訂單式、定向式培訓(xùn)和技術(shù)資格培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實效性，引導(dǎo)和幫助職工學(xué)技術(shù)、提技能、長才干。

　　同時要發(fā)揮興業(yè)杯“中國鑄造大工匠”傳、幫、帶作用，放大示范、引領(lǐng)、輻射效應(yīng)。把他們在工作、學(xué)習(xí)和生活中積累的文化知識、技術(shù)技能、經(jīng)驗經(jīng)歷、方式方法，尤其是把絕技絕活向職工傳授、讓職工傳承。要逐步建立健全高技能人才(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室，廣泛開展多工種、多崗位的師帶徒活動，拓展技能傳、幫、帶的形式和途徑，營造“師愛徒真心授技術(shù)、徒擁師全心學(xué)經(jīng)驗”的良好氛圍。要進(jìn)一步完善工匠帶徒傳藝平臺，建立“名師”、“高徒”檔案和技能人才庫，廣泛開展演(展)示活動。通過現(xiàn)場演示、展示、巡回交流、成果展覽、網(wǎng)上展播等，集中展示職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和絕技絕活，推廣“先進(jìn)技術(shù)操作法”，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能、爭當(dāng)好工匠的內(nèi)生動力。