開班儀式上,孫建平代表浙江大學(xué)管理學(xué)院對南泵事業(yè)部給予的信任致以誠摯感謝。孫主任回顧了浙江大學(xué)及管理學(xué)院的光輝歷程,全面展示了學(xué)院在綜合實力與學(xué)科建設(shè)上的卓越成就。他鼓勵學(xué)員們珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會,深入系統(tǒng)學(xué)習(xí),汲取百年浙大的知識養(yǎng)分,力求學(xué)有所成、學(xué)以致用。
沈海軍作開班致辭,他表示,公司五年百億戰(zhàn)略目標(biāo)的落地,需要各級管理干部解放思想、積極創(chuàng)新、勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難。希望廣大青年干部通過“青藍(lán)計劃”培訓(xùn)賦能,將職務(wù)與職業(yè)結(jié)合、就業(yè)與事業(yè)結(jié)合、地位與作為結(jié)合、目標(biāo)與坐標(biāo)結(jié)合,不斷提高自身的綜合素養(yǎng),與企業(yè)同頻共振,實現(xiàn)個人與企業(yè)發(fā)展的共贏。
南方泵業(yè)技術(shù)支持部副部長趙子龍作為青年干部代表發(fā)言,表示全體青年干部將攜手共進(jìn)、共同努力,為實現(xiàn)公司113456戰(zhàn)略而不懈奮斗!
儀式最后,杭軍作總結(jié)講話并寄語南泵事業(yè)部“青藍(lán)計劃”全體青年干部:
要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,確保培訓(xùn)取得實效。學(xué)習(xí)不僅僅是為了個人的成長,更是為了適應(yīng)時代的發(fā)展,滿足企業(yè)的需求。希望青年干部們重燃學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,拓寬學(xué)習(xí)深度和廣度,不斷提升自己的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力。
要理論聯(lián)系實際,始終堅持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。浙大管院的課程不僅是知識的傳授,更是經(jīng)驗的分享,要將理論知識內(nèi)化于心、外化于行,在實踐中不斷修正自身弱勢缺點,以實現(xiàn)個人成長和企業(yè)發(fā)展的雙重目標(biāo)。
要注重團(tuán)隊合作,充分發(fā)揮集體智慧?!扒嗨{(lán)計劃”為大家提供了學(xué)習(xí)和交流的平臺,可以促進(jìn)跨部門協(xié)作,提升溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,扮演領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、監(jiān)督者等不同角色,發(fā)揮個人優(yōu)勢特長,以集體智慧凝聚發(fā)展合力。
要保持創(chuàng)新精神,不斷激發(fā)思維活力。創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,是一種持續(xù)改進(jìn)和勇于試錯的態(tài)度。青年干部要保持創(chuàng)新精神,敢于打破常規(guī),嘗試新的方法和模式,為企業(yè)注入新的活力,帶來新的視角,開辟新的發(fā)展道路。
不厚其棟,不能任重。中金環(huán)境旗下南泵事業(yè)部“青藍(lán)計劃”青年干部培訓(xùn)班將以培養(yǎng)既通業(yè)務(wù)又懂管理,既有戰(zhàn)略目光又有領(lǐng)導(dǎo)能力的高素質(zhì)青年管理人才為目標(biāo),面向未來、攜手并進(jìn),為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展造就堅實的人才基礎(chǔ)。
(來源:南方泵業(yè))