為強力推進創(chuàng)新深化，全面落實省“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程，力爭完成全市今年新增88家高企目標任務(wù)，奉化區(qū)科技局凝心聚力謀思路，注重政策宣傳、專場培訓、上門服務(wù)，為高企培育提質(zhì)申報增速。第一季度，奉化區(qū)新認定高新技術(shù)企業(yè)預(yù)申報進度列全市第一。
一是政策引領(lǐng)，把創(chuàng)新意愿做活。持續(xù)開展送科技政策進企業(yè)活動，通過網(wǎng)絡(luò)媒體、上門走訪、宣講會等方式，深入企業(yè)廣泛宣傳政策紅利，讓高企政策“傳下去”、影響“擴出去”，發(fā)放科技相關(guān)政策150余份。聚焦創(chuàng)新主體培育，及時兌現(xiàn)新一輪制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展政策中出臺的扶持政策紅利，以調(diào)動企業(yè)申報積極性。截至目前已兌付市區(qū)兩級獎補資金4000余萬元，極大調(diào)動了申報企業(yè)的積極性，預(yù)申報填報企業(yè)140家。擬出臺高企苗子備案管理辦法，為高企梯度培育擴充“蓄水池”，激發(fā)更多企業(yè)創(chuàng)新活力和內(nèi)生動力。
二是下沉一線，把跟蹤指導做細。對苗子培育企業(yè)采取實地走訪、電話溝通、網(wǎng)絡(luò)指導等多種方式，點對點的動員、宣傳和輔導。梳理分析擬申報企業(yè)的整體情況，分檔指導實地評估，對申報有困難企業(yè)定時追蹤聯(lián)系，根據(jù)短板弱項提出解決和補救方案，減少在申報環(huán)節(jié)不必要的資源浪費，精準施策爭取申報通過率，截至目前已指導服務(wù)50多家企業(yè)。
三是培訓輔導，把申報前服務(wù)做優(yōu)。利用鄉(xiāng)邑學堂領(lǐng)導講課、高企協(xié)會組織活動等開展多形式培訓，并聯(lián)合各鎮(zhèn)街道組織申報企業(yè)分5批次開展申報實務(wù)培訓，從政策支持、認定條件、準備要求、申報資料、實地核查等方面進行了詳細解析和解答互動，提高實務(wù)操作性和政策知曉率。聯(lián)合稅務(wù)部門“走進企業(yè)”，在申報前對各類涉稅問題提供及時輔導及補正工作，有效形成部門工作合力。
（來源：寧波市科技局）
