近年來，嘉興努力打造的“青創(chuàng)之城”拔節(jié)生長，這也是嘉興受到廣大青年人才熱捧的重要原因之一。去年7月，市委全會通過《關于建設高素質強大人才隊伍和高水平創(chuàng)新型城市 打造面向未來創(chuàng)新活力新城的決定》，提出把人才強市和創(chuàng)新強市作為推進高質量發(fā)展的核心支撐，打造“青創(chuàng)之城”。
吸引人才，政策是關鍵。嘉興已逐步構建起全市一體、上下貫通、各具特色的人才政策體系，實施了精英引領計劃、優(yōu)才支持計劃、碩博倍增計劃、大學生“550”引才計劃，面向全球招引青年英才。
中國浙江“星耀南湖·長三角精英峰會”、嘉興國際人才交流與合作大會、“紅船杯”嘉興全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽……經過幾年的持續(xù)積淀，這些具有影響力和辨識度的人才活動品牌日益成為嘉興人才活動的“金名片”。今年，嘉興還創(chuàng)新舉辦了“嘉人有約”四季引才、學子回嘉、海外留學人員云聘會、百所高校嘉興行等系列引才活動，不斷提升人才的集聚度、活躍度和貢獻度。
愛才敬才成就人盡其才，體現(xiàn)著嘉興這座城市的包容和開放，讓人才來了就不想走。作為全省首個舉辦“人才日”活動的城市，嘉興今年又通過法定的形式，確立每年的5月18日為“嘉興人才日”。市委人才辦相關負責人表示，設立“嘉興人才日”的初衷，就是要以城市的最高禮遇和最大誠意向全市人才致敬，不斷提升在嘉人才的歸屬感、尊榮感。
同時，嘉興搶抓人才工作數(shù)字化改革機遇，大力建設“嘉興人才碼”，為人才提供高效、便捷的優(yōu)質服務。截至目前，“嘉興人才碼”平臺累計上線50多項人才服務，拓展線下應用場景230多個，全市近100個旅游景區(qū)、餐飲商鋪、賓館酒店等場所為人才提供優(yōu)惠服務。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。嘉興搭建了一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，為廣大青年人才提供了施展才華的廣闊舞臺，并通過積極推動G60科創(chuàng)走廊建設，集聚了浙江清華長三角研究院、中電科南湖研究院、南湖實驗室、浙江大學海寧國際校區(qū)、北京理工大學長三角研究生院（研究院）等370多個創(chuàng)新載體，一大批體量大、規(guī)格高、要素全、機制活的科創(chuàng)載體如雨后春筍般涌現(xiàn)。
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讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。多年來，嘉興堅持深入實施“創(chuàng)新嘉興·精英引領計劃”，累計遴選領軍人才項目1370個，其中已培育上市、掛牌企業(yè)47家，營收超億元企業(yè)40家，高新技術企業(yè)146家，國家級“專精特新”小巨人企業(yè)5家，領軍人才企業(yè)納稅超過財政資助1.7倍，初步形成了以人才帶動產業(yè)、以產業(yè)集聚人才的態(tài)勢。
（來源：嘉興日報）
