技術(shù)委員會(huì)是標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)立的在特定專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，從事標(biāo)準(zhǔn)的編制等工作的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織。它通常是非法人組織。在某些標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)，針對(duì)現(xiàn)有技術(shù)委員會(huì)沒(méi)有覆蓋到且成立新技術(shù)委員會(huì)的條件還不成熟的領(lǐng)域，還可能設(shè)立項(xiàng)目委員會(huì)，負(fù)責(zé)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。在不同的標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)中， 技術(shù)委員會(huì)也被稱為“標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)”(在DIN) 、“標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)”(在AFNOR) 等。盡管這些標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織的具體名稱不同， 但它們?cè)诼氊?zé)、構(gòu)成和管理方面大致相同。

技術(shù)委員會(huì)的主要職責(zé)是在某個(gè)既定的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，以及開(kāi)展與標(biāo)準(zhǔn)編制有關(guān)的活動(dòng)，如制定技術(shù)委員會(huì)工作規(guī)劃、管理下設(shè)的分委員會(huì)或起草工作組等。

一、確立工作范圍和工作規(guī)劃。確立工作范圍和工作規(guī)劃是技術(shù)委員會(huì)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)編制工作的基礎(chǔ)。因而，每個(gè)技術(shù)委員會(huì)都會(huì)在設(shè)立之后的初期階段盡快研究確定，并予以實(shí)時(shí)維護(hù)。在確定工作規(guī)劃時(shí)，技術(shù)委員會(huì)通常會(huì)結(jié)合本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展、市場(chǎng)需求等因素，給出未來(lái)一段時(shí)間(3年或5年)本技術(shù)委員會(huì)擬制定的標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)分領(lǐng)域或方面、擬制定的標(biāo)準(zhǔn)的名稱和范圍、初步的時(shí)間計(jì)劃安排等內(nèi)容。
二、設(shè)立和管理分委員會(huì)、起草工作組。在技術(shù)委員會(huì)所負(fù)責(zé)的特定專業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)需求較多的情況下，技術(shù)委員會(huì)可視情況下設(shè)分委員會(huì)。在這種情況下，技術(shù)委員會(huì)對(duì)下設(shè)的分委員會(huì)承擔(dān)管理職責(zé)，包括確立分委員會(huì)的名稱和工作范圍、管理分委員會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)編制工作等。技術(shù)委員會(huì)/分委員會(huì)通常設(shè)立起草工作組來(lái)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)文本的具體起草工作。為了確保所設(shè)立的起草工作組彼此之間不交叉重復(fù)、標(biāo)準(zhǔn)起草工作按既定的時(shí)間進(jìn)度安排進(jìn)行，技術(shù)委員會(huì)/分委員會(huì)對(duì)下設(shè)的起草工作組承擔(dān)管理職責(zé)，包括確立起草工作組的名稱和工作范圍、任命起草工作組組長(zhǎng)/召集人、確定起草工作組人員、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的起草進(jìn)度等。
三、組織標(biāo)準(zhǔn)編制工作。在組織標(biāo)準(zhǔn)編制方面，技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)根據(jù)確立的工作計(jì)劃，組織標(biāo)準(zhǔn)起草工作組細(xì)化形成具體標(biāo)準(zhǔn)編制的進(jìn)度安排，并按照標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)規(guī)則起草標(biāo)準(zhǔn)文本；對(duì)標(biāo)準(zhǔn)起草工作組提交的標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行編寫(xiě)質(zhì)量、履行程序等方面的規(guī)范性審核后，組織開(kāi)展征求意見(jiàn)、審查及投票等活動(dòng)。
四、對(duì)口國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化工作。對(duì)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)設(shè)立的技術(shù)委員會(huì)，其職責(zé)中還包括開(kāi)展與所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織/區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)組織中的技術(shù)委員會(huì)的對(duì)口工作，具體包括：提出制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)/區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)的提案；提出代表本國(guó)參加國(guó)際/區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)組織技術(shù)委員會(huì)的代表的建議；提出工作組專家的建議；組織研究國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)/區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目提案、標(biāo)準(zhǔn)化文件草案，提出投票建議等。
五、聯(lián)絡(luò)關(guān)系的建立與管理。如果某個(gè)技術(shù)委員會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)編制工作與其他技術(shù)委員會(huì)或相關(guān)組織的工作相關(guān)，可與其建立聯(lián)絡(luò)關(guān)系。為確保聯(lián)絡(luò)關(guān)系正常運(yùn)行，技術(shù)委員會(huì)需對(duì)所建立的聯(lián)絡(luò)關(guān)系進(jìn)行管理和實(shí)時(shí)維護(hù)，包括：適時(shí)溝通標(biāo)準(zhǔn)編制過(guò)程中的資料和文件(例如項(xiàng)目提案、標(biāo)準(zhǔn)化文件草案等)、邀請(qǐng)參加相關(guān)會(huì)議等。

六、成員的管理和培訓(xùn)。技術(shù)委員會(huì)對(duì)成員實(shí)施實(shí)時(shí)管理，管理內(nèi)容主要包括：成員履行投票義務(wù)情況(針對(duì)項(xiàng)目提案投票、對(duì)各階段標(biāo)準(zhǔn)化文件草案的投票以及技術(shù)委員會(huì)內(nèi)發(fā)起的其他投票事宜)、派代表參加會(huì)議情況、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化文件草案的意見(jiàn)反饋情況；應(yīng)成員的請(qǐng)求，調(diào)整或終止成員身份等。根據(jù)成員履職的綜合情況，技術(shù)委員會(huì)適時(shí)向標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)提出成員調(diào)整的建議。此外，為了確保標(biāo)準(zhǔn)編制的質(zhì)量，技術(shù)委員會(huì)還承擔(dān)著對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)的職責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的管理運(yùn)行機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)化文件制定程序、標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)規(guī)則等。

七、組織召開(kāi)會(huì)議。技術(shù)委員會(huì)的工作主要通過(guò)會(huì)議或通信的方式進(jìn)行。為此，組織召開(kāi)會(huì)議也是技術(shù)委員會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)。在組織召開(kāi)會(huì)議方面，技術(shù)委員會(huì)的職責(zé)是按照所在標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的會(huì)議組織制度發(fā)起會(huì)議、分發(fā)文件。