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項目 |
考核內(nèi)容 |
具 體 要 求 |
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基 本 條 件 |
1．任職時間 |
在企業(yè)/協(xié)會管理或?qū)Ｂ殟徫簧先温?年以上。 |
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2．所獲獎項 |
任職期間獲得公司以上級（含公司級）管理榮譽獎項。 | |
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3．所在企業(yè)狀況 |
① 所在企業(yè)榮獲“機械工業(yè)管理進步示范企業(yè)”以上榮譽稱號；
② 所在行業(yè)、地方協(xié)會具有良好的社會公眾形象。 | |
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4※．所在協(xié)會狀況 |
① 能在政府和地方企業(yè)之間的起到橋梁紐帶作用；
② 能指導企業(yè)深化改革，推廣科研成果和管理經(jīng)驗，并提供相關咨詢服。 | |
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崗 位 素 質(zhì) |
1．大局意識 |
① 運用現(xiàn)代管理科學思想與技術，協(xié)助決策層，為企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標發(fā)揮參謀作用；
②※ 能夠在全行業(yè)中以大局為重，具有全局觀念和協(xié)作精神，在各級管理協(xié)會中起到先鋒帶頭作用。 |
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2．責任意識 |
① 熱愛本職工作，求真務實，按章行事；
② 具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
③ 積極協(xié)助企業(yè)組織、參與由中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會等組織開展的各項活動。 | |
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3．業(yè)務素質(zhì) |
① 具有相當?shù)臉I(yè)務技能和豐富的管理經(jīng)驗，并善于學習、總結(jié)、交流；
② 具備較強的知識講解和傳授能力。 | |
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4．組織能力 |
① 能夠團結(jié)領導班子，優(yōu)勢互補，緊密合作；
② 以人為本，用人所長，關心員工成長；
③ 善于組織調(diào)動各方面積極性,發(fā)揮團隊組織的力量。 | |
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5．創(chuàng)新能力 |
① 具有創(chuàng)新意識，能夠接受新思想、新觀點、新理論；
② 積極開展制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動，業(yè)績突出。 | |
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工
作
業(yè)
績 |
1． 本職工作 |
能夠勝任本職工作，并為企業(yè)或地方協(xié)會的業(yè)務骨干。 |
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2．創(chuàng)新成果 |
① 有以不同形式發(fā)表交流的管理創(chuàng)新實踐工作經(jīng)驗、總結(jié)文章等；
② 有效地推動企業(yè)管理變革與可持續(xù)發(fā)展，取得顯著成效。 | |
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3※．協(xié)會業(yè)績 |
任職期間多次向中機企協(xié)等有關行業(yè)組織推薦地方管理工作典型，開展相關的基礎管理工作，并協(xié)助組織積極參與各項活動。 |
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被推薦人姓名 |
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所在部門與職務 |
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電話 |
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單位通訊地址 |
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郵編 |
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單 位 網(wǎng) 址 |
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聯(lián)系人E-mai |
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單位負責人 |
姓 名 |
部門與職務 |
電 話（加區(qū)號） |
傳 真 | ||
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聯(lián) 系 人 |
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發(fā)表、交流的管理創(chuàng)新實踐論文 |
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單 位 推 薦
評 價 意 見
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蓋單位印 負責人簽字：
年 月 日 負責人職務： | |||||
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中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會評審意見 |
年 月 日 | |||||
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被推薦人業(yè)績簡介（1000字左右）
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