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企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的如何創(chuàng)新發(fā)展

2022-07-27 10:53閱讀數(shù):1013

 


 

一:不斷創(chuàng)新設(shè)計

創(chuàng)新設(shè)計是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建的核心要求。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是重要的管理話動、企業(yè)作為一個有機體和所有生物有機體一樣,隨著環(huán)境的變化不斷化演變。

企業(yè)在進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計時可參照GB/T15496-2017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求)、GB/T15497-2017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系基礎(chǔ)保障)等企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作系列國家標(biāo)準(zhǔn)給出的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建的基本式,,基礎(chǔ))等企業(yè)標(biāo)化工作型院量與斯的最化組合,在高要的時進(jìn)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的再設(shè)計,以滿足企業(yè)經(jīng)營管理的發(fā)展需要。

二:建立系統(tǒng)管理

系統(tǒng)管理是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建的主線。標(biāo)準(zhǔn)體系是一個復(fù)雜的管理系統(tǒng),每一個標(biāo)準(zhǔn)在單獨使用時可以表現(xiàn)出個體效應(yīng),若不考慮個體標(biāo)準(zhǔn)之間的相互影響、相互制約的關(guān)系,則難以發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)體系的整體效應(yīng),長期下去也會對個體標(biāo)準(zhǔn)的效果產(chǎn)生不利影響。因此,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系時需注意以下問題:

(一)標(biāo)準(zhǔn)體系不是若干個體標(biāo)準(zhǔn)的簡單分類匯總、集合,而是有整體功能、共同目標(biāo)和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的綜合體,需要相互協(xié)同,從而產(chǎn)生系統(tǒng)效應(yīng)。

(二)標(biāo)準(zhǔn)化活動涉及人、財、物、信息、技術(shù)等多個子系統(tǒng)及多種要素,并且與外部環(huán)境不斷進(jìn)行物質(zhì)、能量和信息的交換。因此,要從系統(tǒng)的整體出發(fā),進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)體系的設(shè)計,遵循系統(tǒng)特征和規(guī)律進(jìn)行管理。

根據(jù)系統(tǒng)管理理念,企業(yè)應(yīng)運用系統(tǒng)管理的原理和方法,識別企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理全過程中相互關(guān)聯(lián)、相互作用的標(biāo)準(zhǔn)化要素,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,并與企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)充分融合、相互協(xié)調(diào),發(fā)揮系統(tǒng)效應(yīng),提高企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)的有效性。

三:堅持持續(xù)改進(jìn)

持續(xù)改進(jìn)是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系運行的基本模式。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)的構(gòu)成部分, 應(yīng)遵循“PDCA”循環(huán)原則, 即標(biāo)準(zhǔn)體系的“設(shè)計與建立一實施與運行一督與評價一改進(jìn)與創(chuàng)新”,周而復(fù)始,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)體系的持續(xù)改進(jìn)。同時,也應(yīng)與其他系統(tǒng)相互協(xié)調(diào)、相互配合,共同實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)。

(一) P(Plan) :設(shè)計與建立。包括通過企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、內(nèi)外部環(huán)境分析、相關(guān)方需求分析等,設(shè)計企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系框架及各子系統(tǒng),研制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建完整的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

(二)D(Do):實施與運行。根據(jù)企業(yè)實際情況,設(shè)計具體方案,明確實施計劃,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)體系的實施與運行,以提升相關(guān)方滿意度和企業(yè)績效。

(三) C(Check) :監(jiān)督與評價。監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)體系的運行情況, 及時發(fā)現(xiàn)偏差, 進(jìn)行原因分析,為改進(jìn)提供支撐;根據(jù)目標(biāo)及要求,定期對標(biāo)準(zhǔn)體系的運行情況進(jìn)行檢查,對標(biāo)準(zhǔn)體系的科學(xué)性、適宜性和有效性進(jìn)行測量、分析和評價,并報告結(jié)果。

(四)A(Action) :改進(jìn)與創(chuàng)新。根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系運行情況進(jìn)行監(jiān)督及評價。對于執(zhí)行中存在的問題,制定改進(jìn)措施,并在下一循環(huán)中加以實施;對于標(biāo)準(zhǔn)體系中存在的問題,進(jìn)行進(jìn)一步研究,對標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行改進(jìn),必要時進(jìn)行創(chuàng)新;對成功的經(jīng)驗加以肯定,并予以固化,從而優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)體系。

 

——來源:學(xué)習(xí)標(biāo)注化

 2022-07-12 06:00 發(fā)表于學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化


 

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