近日，嵊州市兩頭門冠軍小籠包負責人沈紅平舉辦了首期小籠包制作技能培訓班，30多名來自嵊州各地的村嫂獲得免費培訓。沈紅平是甘霖鎮(zhèn)下沈村村嫂，10年前從事小籠包行業(yè)，由于經(jīng)營得當，她的兩頭門冠軍小籠包店成了當?shù)氐拿餍堑辏惨虼俗呱现赂宦贰?
一個村嫂富起來，然后帶動更多的村嫂創(chuàng)業(yè)致富。村嫂志愿者隊伍成了嵊州市共同富裕路上一支重要力量。
授技能給資金
34歲的于蓉是嵊州一名普通村嫂，從事月嫂工作不到一年，便已深深愛上這份職業(yè)?！笆杖敫撸埠苡谐删透??！彼f。
之前，于蓉在當?shù)匾患移髽I(yè)從事行政工作，月薪3000多元。去年12月，她在嵊州市直路職業(yè)技能培訓學校參加免費培訓班，掌握母嬰護理知識后，開始當起了月嫂?！敖刂聊壳耙还矌н^13個寶寶，每一個客戶都很滿意，還有客戶送錦旗的。”她說，薪酬也不錯，一開始每月七八千元，后來隨著專業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)驗的提升，客戶反饋越來越好，收入也越來越高。
在嵊州，像于蓉這樣的村嫂越來越多。之所以走上月嫂這條路，與嵊州市婦聯(lián)等有關部門的幫助分不開。
嵊州市婦聯(lián)主席趙品月說，村嫂隊伍在“五水共治”、活躍農(nóng)村文化等方面起到很大作用，但不少人家庭經(jīng)濟條件一般，甚至相對貧困，為此他們通過開展“姐妹攜手致富”等工程，結合“輸血”與“造血”，助推村嫂創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，幫助貧困婦女脫貧致富。
技能培訓是第一步。嵊州市婦聯(lián)、嵊州市人社局、嵊州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門聯(lián)合該市幾家培訓學校，圍繞鄉(xiāng)村振興主題，開展母嬰護理、小籠包制作、民宿管理以及農(nóng)產(chǎn)品直播帶貨等職業(yè)技能免費培訓，讓不少村嫂掌握創(chuàng)業(yè)致富本領。
資金短缺是又一難題。為此，相關部門也及時伸出援手，與銀行對接，搭建村嫂創(chuàng)業(yè)融資平臺，成立“越美·村嫂貸”等金融項目，在利率上給予一定優(yōu)惠，在辦理手續(xù)時給予便利。
今年上半年，崇仁鎮(zhèn)富竹村村嫂黃飛釵在承包竹筍園時遭遇資金短缺，正當她束手無策時，嵊州市農(nóng)商銀行的金融指導員為她帶去了“村嫂貸”，承包一事得以順利進行。
截至目前，嵊州市農(nóng)商銀行已經(jīng)對村嫂授信5375戶，金額6.13億元；發(fā)放貸款639戶，金額7156萬元。
先富帶動后富
“一個人富不算富，大家富才是真的富。”富起來的沈紅平一直踐行這樣的理念。這些年來，誰要學小籠包技術，她都毫無保留地免費傳授，至今至少有200名村嫂從她這里學習后走出去創(chuàng)業(yè)。
31歲的張?zhí)煅蚴歉柿劓?zhèn)東山村村嫂，2019年4月份向沈紅平學習小籠包制作技能，足足學了一個月。之后，她到廣州創(chuàng)業(yè)，今年初在杭州市濱江區(qū)開了一家小籠包店。由于味道佳、服務好，很快生意就紅火起來?！懊刻鞝I業(yè)額3000多元，今年至少能賺20萬元?！睆?zhí)煅蛘f，這都得感謝沈紅平這個引路人。
“我們一直重視婦女致富能手的傳幫帶作用?！壁w品月說，女能手、女標兵的引領作用，尤其是通過發(fā)展來料加工女經(jīng)紀人， 上接第1版 讓低收入家庭實現(xiàn)家門口就業(yè)，增收致富。
下王鎮(zhèn)上店村的村嫂隊長俞偉平便是其中之一。幾年前俞偉平開始創(chuàng)業(yè)，從事服飾來料加工，第一個單子就是在當?shù)卣蛬D聯(lián)的幫助下接到的。之后由于踏實肯干，深受客戶信賴，訂單越接越多，家里也漸漸富了起來。之后俞偉平積極回饋社會，幫助帶動其他村嫂一起致富。每當接到訂單，就會分給同村或同鎮(zhèn)的村嫂。為了提高村嫂的技術水平，她還數(shù)次帶隊去蘇州等地拜師學藝。
黃澤鎮(zhèn)的村嫂呂林萍同樣如此。她早年開設一家竹編廠，加入當?shù)卮迳╆犖楹?，便毫無保留地傳授村嫂竹編技能，然后提供來料加工訂單，讓她們實現(xiàn)家門口就業(yè)。
一帶十，十帶百，越來越多的村嫂走上創(chuàng)業(yè)致富路。
物質(zhì)精神并進
“共同富裕不光是物質(zhì)層面的，還有精神層面的。我們同樣重視村嫂精神層面的富足?！壁w品月說，嵊州市婦聯(lián)每年都會舉辦最美家庭、最美村嫂、好婆媳等評選活動。
為了讓更多村嫂精神更富足，嵊州市婦聯(lián)聯(lián)合相關部門開展各種培訓，還聘請專家下鄉(xiāng)授課。“每次培訓時間為一周，每年培訓300名村嫂，培訓內(nèi)容包括婦女保健、心理健康、婚姻家庭、司法調(diào)解等?！壁w品月說，最為重要的是，每培訓一個村，便相應建立一個村嫂調(diào)解室，既可以讓村嫂有交流傾訴的地方，也能及時化解村嫂群體出現(xiàn)的各種問題。
今年5月，崇仁鎮(zhèn)馬仁村組建“五梅花調(diào)解室”，5名調(diào)解員都由村嫂擔任，負責人馬凱娟是村嫂隊長。前些日子，馬凱娟與另一名調(diào)解員馬秀娟成功調(diào)解了一起婆媳間的矛盾。
村中一位80多歲的老婆婆患有腦梗，幾個兒子輪流照顧。老婆婆認為小兒媳不夠貼心，心生怨氣，為此兩人多次拌嘴。馬凱娟獲悉后，與馬秀娟主動上門做思想工作。兩個多小時，勸小兒媳不要與婆婆計較，勸婆婆多體諒后輩。“一次勸解就讓婆媳關系大為改善，至今沒有發(fā)生過矛盾?！瘪R凱娟高興地說。
“五梅花調(diào)解室”成立至今，已成功調(diào)解了10多起家庭矛盾?！耙粋€星期的專業(yè)培訓大大提升了我們的調(diào)解水平?！瘪R凱娟說。
9月下旬，第二輪培訓又啟動了。這次培訓擴大了覆蓋面，讓更多村嫂有機會參與，目標則是村村成立村嫂調(diào)解室，惠及所有村嫂。
自2014年成立首支村嫂志愿者隊伍至今，嵊州市已有村嫂隊伍507支，村嫂志愿者1.2萬人。如今，她們中的很多人已經(jīng)站上了自己的人生“C位”。
