1.標準“實施好”要有明確的目標：明確的目標為實施標準過程中的各個環(huán)節(jié)提供指引和導向作用，合理的將整體目標按實現(xiàn)的相關(guān)要素進行分解，落實到對應(yīng)的各個標準，通過實施標準來達成解決問題、實現(xiàn)需求的目的。同時，在實施階段設(shè)立明確合理的目標還有利于后續(xù)評價工作的開展，為評價工作提供策劃方向和依據(jù)。
2.標準“實施好”要有到位的培訓：培訓作為標準實施宣貫工作中最常見、最通用的手段之一，到位的培訓可以使標準實施工作事半功倍。
標準“實施好”要有詳細記錄：應(yīng)建立三級標準明細，由各部門分別在各個環(huán)節(jié)上組織實施標準，落到實處，按照標準要求規(guī)范做好各項記錄，如實施標準過程中遇到的問題和解決方法及過程等，為評價工作和持續(xù)改進提供基本素材和問題來源。
