天下苦疫久，但已經(jīng)有不少人仍在思考未來。對(duì)于電子競技產(chǎn)業(yè)而言，疫情的沖擊也不容小覷——電競賽事的推遲和取消，沒有觀眾的現(xiàn)場，即便是從電子游戲脫胎而出的電子競技產(chǎn)業(yè)，也在找尋新的出路。不管是從疫情暴發(fā)前的蛛絲馬跡，還是疫情暴發(fā)以來電子競技產(chǎn)業(yè)在全球范圍內(nèi)的變化，以及蠢蠢欲動(dòng)的新技術(shù)暴發(fā)，都預(yù)示著電子競技產(chǎn)業(yè)未來的方向。
（據(jù)《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》）
此前，為確保2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，教育部公布了《教育部辦公廳關(guān)于嚴(yán)格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》。該《通知》明確了高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)相關(guān)指標(biāo)，其中引人注目的一點(diǎn)是，將“電子競技工作者”納入了“自由職業(yè)”的范疇。
電子競技是一個(gè)蓬勃發(fā)展的新興行業(yè)，電子競技工作者作為一種新職業(yè)，并非單指那些“打游戲”的人。能夠?qū)Ｐ闹轮尽按蛴螒颉钡穆殬I(yè)選手，只是電子競技領(lǐng)域的一個(gè)門類。如今，電子競技圍繞賽事已經(jīng)發(fā)展出上百個(gè)職業(yè)工種，包括電子競技俱樂部、媒體及內(nèi)容制作、賽事活動(dòng)公司、直播平臺(tái)等等。
目前，電子競技行業(yè)在快速發(fā)展的過程中也遇到了一些困境，包括缺乏行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)不健全等，而人才缺口巨大尤其突出。有數(shù)據(jù)表明，我國現(xiàn)有電子競技從業(yè)人員僅5萬人，人才缺口高達(dá)50萬。另外，有許多人對(duì)電子競技行業(yè)有先入為主的成見，認(rèn)為是年輕人玩游戲，吃的是青春飯，從業(yè)學(xué)歷并不需要太高等。
近年來，許多高校針對(duì)市場需求，紛紛開設(shè)了電子競技專業(yè)，但在人才輸送上，還未與產(chǎn)業(yè)需求完美契合，特別在學(xué)科師資、就業(yè)渠道和軟硬件能力是否匹配等方面，仍需檢驗(yàn)。因此，發(fā)展電子競技教育，需要制定一套標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)管理模式，同步發(fā)展線上及線下教育，以此來保證教學(xué)課程的完整性。同時(shí)，還可以在電子競技教育中加入網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提升教學(xué)的技術(shù)含量；另一方面，高校提供的電子競技教育，需加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)的精準(zhǔn)匹配。以電子競技教育為入口，與業(yè)界廣泛合作，從而為產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展提供專業(yè)、優(yōu)秀的人才。
電子競技產(chǎn)業(yè)與其他行業(yè)有很大的不同。面對(duì)巨大人才缺口，高校在短時(shí)間內(nèi)很難為行業(yè)輸出數(shù)量可觀的有用人才，這也使得社會(huì)教育顯得尤為關(guān)鍵。其實(shí)，在很長一段時(shí)間甚至是當(dāng)下，很多電子競技工作者在從業(yè)前并沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，他們也沒有在學(xué)校中學(xué)習(xí)過專業(yè)知識(shí)，很多人能夠達(dá)到今天的高度，完全是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的。
新技術(shù)、新行業(yè)、新業(yè)態(tài)、新職業(yè)的不斷涌現(xiàn)，以及電子競技等就業(yè)形態(tài)越來越多元化，使得傳統(tǒng)就業(yè)指標(biāo)很難真實(shí)反映就業(yè)狀況。從行業(yè)的角度來看，需完善電子競技行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，包括培訓(xùn)、游戲開發(fā)、直播解說、人才管理、推廣銷售等。多種類的產(chǎn)業(yè)需求拉動(dòng)就業(yè)，其帶來的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益不容忽視。把電子競技等“新就業(yè)形態(tài)”計(jì)入新的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)，有助于引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，拓寬就業(yè)渠道，也有利于人們轉(zhuǎn)變思想觀念和思維方式，重新認(rèn)識(shí)“就業(yè)”二字，尤其重新認(rèn)識(shí)那些有別于傳統(tǒng)穩(wěn)定就業(yè)方式的“新就業(yè)形態(tài)”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人更好地發(fā)展。
