近日，中央農(nóng)村工作會議在京召開。會議深入分析了當前“三農(nóng)”工作面臨的形勢和任務，圍繞全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，研究部署了2020年“三農(nóng)”工作。會議強調(diào)，要加強黨對“三農(nóng)”工作的全面領(lǐng)導，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，強化五級書記抓鄉(xiāng)村振興責任，發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
萬山磅礴，必有主峰；龍袞九章，但挈一領(lǐng)。農(nóng)村基層黨組織“磁場”強不強、“兩委”干部能力素質(zhì)行不行、戰(zhàn)斗堡壘作用顯不顯，直接關(guān)系到“三農(nóng)”發(fā)展好不好、產(chǎn)業(yè)旺不旺、農(nóng)民富不富、村容美不美、環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，檢驗著鄉(xiāng)村振興的“顏值”“氣質(zhì)”“內(nèi)涵”等關(guān)鍵“成色”。組織振興作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基礎和保障，要發(fā)揮黨組織的“強磁場”作用，堅持既“喜新”也“愛舊”，吸引各方力量共同參與鄉(xiāng)村治理，走出一條“不忘本來、吸納外來、面向未來”的組織振興之路。
要挖掘本地資源。美不美家鄉(xiāng)水，親不親故鄉(xiāng)人。鄉(xiāng)土鄉(xiāng)親鄉(xiāng)情，這些字眼是中國人割不舍、剪不斷、融不掉的精神紐帶，鄉(xiāng)村振興離不開親情的書寫、血脈的共融、家鄉(xiāng)的溫度。我們要注重打破地域、身份、行業(yè)限制，善于發(fā)現(xiàn)“鄉(xiāng)賢”、引導“鄉(xiāng)賢”、培育“鄉(xiāng)賢”、選樹“鄉(xiāng)賢”，充分盤活本鄉(xiāng)本土資源，想方設法地邀請那些“群眾信得過、服務有本事、治理有辦法”的鄉(xiāng)村“五老”“田秀才”“土專家”和經(jīng)商能人回歸故里、發(fā)揮所長、反哺家鄉(xiāng)。大力吸納優(yōu)秀人才向黨組織集聚靠攏，支持他們進入村“兩委”、村灣理事會、村民議事會或競選“兩代表一委員”，發(fā)揮他們“連心橋”“粘合劑”作用，用拉家常、談鄉(xiāng)俗、講道理的方法，參與土地流轉(zhuǎn)、信訪維穩(wěn)、平安建設等基層治理工作，做通村民思想，化解鄰里糾紛。
要培育骨干力量。城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展催生了大量富余勞動力外出務工、經(jīng)商，農(nóng)村青壯年人才外流嚴重，村干部年齡老化、能力弱化、青黃不接、后繼乏人等問題較為突出。緊盯矛盾問題，要加強村（社區(qū)）后備干部隊伍建設，拓寬后備干部選拔渠道，加大青年黨員發(fā)展力度，聘請縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）各級導師“傳幫帶”，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)注、生活上關(guān)懷，幫助他們盡快熟悉村級事務，提高思想素質(zhì)和能力水平，為他們搭建起從村特設崗位、村“兩委”班子再到村黨組織書記的完整成長鏈條，為他們扎根基層留人、留心、留績創(chuàng)造條件。把后備干部、駐村干部、黨員志愿者“孤掌難鳴”的“微能量”匯聚成“一個好漢三個幫”的“大氣場”，解決組織振興的“憂”與“愁”。
要共享發(fā)展成果。圍繞新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，提前謀劃和加強“兩新”組織黨建工作，提高片區(qū)黨委建設和社會組織黨組織有形覆蓋率。因地制宜組建區(qū)域綜合黨委，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）大黨委為統(tǒng)領(lǐng)，區(qū)域綜合黨委為主體，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各類工作力量，依托黨組織的有效管理，整體推動轄區(qū)內(nèi)各領(lǐng)域黨組織互聯(lián)互通、互幫互助、抱團發(fā)展，打造“黨建引領(lǐng)、組織共建、發(fā)展共謀”的農(nóng)村區(qū)域化發(fā)展格局。廣泛搭建商會、聯(lián)誼會、鄉(xiāng)賢會等平臺，積極探索同鄉(xiāng)企業(yè)家聯(lián)盟、紅色工作隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)顧問團等“黨建+”新模式，為鄉(xiāng)村集體產(chǎn)業(yè)搭臺子、指路子、提點子，帶領(lǐng)村民搶機遇、興產(chǎn)業(yè)、拓富路，切實將人脈優(yōu)勢、智力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。
