“浙江是實(shí)體經(jīng)濟(jì)大省，實(shí)業(yè)強(qiáng)國(guó)、創(chuàng)新強(qiáng)省，是我們浙商的使命與擔(dān)當(dāng)。”在近日省委、省政府召開的民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)上，富通集團(tuán)董事局主席王建沂接過話筒第一個(gè)發(fā)言，話音未落，臺(tái)下已響起熱烈的掌聲。
創(chuàng)業(yè)不止、奮斗不息。30年來，王建沂帶領(lǐng)富通集團(tuán)始終在信息傳輸和電力傳輸領(lǐng)域深耕細(xì)作，企業(yè)連續(xù)多年蟬聯(lián)“全球光纖光纜最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)10強(qiáng)”和“中國(guó)線纜行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)10強(qiáng)”。
“我們浙商到了擁抱新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)和新技術(shù)的新時(shí)代。”王建沂說，在他的夢(mèng)想中，要將富通集團(tuán)打造成一個(gè)橫跨光纖通信和能源電力線纜傳輸領(lǐng)域并具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的綜合線纜企業(yè)集團(tuán)，更好地?fù)肀?ldquo;萬物互聯(lián)”新時(shí)代。
堅(jiān)守實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)之志
在王建沂看來，企業(yè)戰(zhàn)略夢(mèng)想的實(shí)施在于堅(jiān)守與創(chuàng)新。這樣的想法，源于富通30年深耕實(shí)業(yè)的感悟。
王建沂的創(chuàng)業(yè)始于1987年。抓住了改革開放的好機(jī)遇，他以浙商敢為人先的精神，30年來一直堅(jiān)守實(shí)業(yè)，心無旁騖、腳踏實(shí)地地搞制造，形成了以“萬事做精”為核心的工匠精神。
創(chuàng)業(yè)至今，富通集團(tuán)經(jīng)歷了從電線、電纜到光纜、光纖、光纖預(yù)制棒，再到核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則的制定，實(shí)現(xiàn)了華麗的轉(zhuǎn)型升級(jí)。特別是在光通信產(chǎn)業(yè)核心光纖預(yù)制棒項(xiàng)目研發(fā)階段，王建沂帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)一次次地反復(fù)試驗(yàn)，終于摘取了光通信產(chǎn)業(yè)皇冠上的明珠——攻克了光纖預(yù)制棒技術(shù)，并在2007年捧回了國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。
對(duì)待創(chuàng)新，王建沂不遺余力。在他看來，除了常規(guī)產(chǎn)品外，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和技術(shù)含量，還應(yīng)更多地體現(xiàn)在特殊用途產(chǎn)品的研發(fā)能力上。富通集團(tuán)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人楊軍勇告訴記者，通過不斷創(chuàng)新，近年來富通集團(tuán)先后成功研發(fā)了十幾種新型特種光纖產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于醫(yī)療、通信、海洋和石油等多個(gè)領(lǐng)域。
今年9月，在中國(guó)光纖光纜四十周年慶典暨第八屆中國(guó)通信光電纜企業(yè)家峰會(huì)上，王建沂憑借在光通信領(lǐng)域方面的卓越成就，被授予中國(guó)光纖光纜行業(yè)“杰出企業(yè)家獎(jiǎng)”。
如果說富通集團(tuán)的第一次轉(zhuǎn)型升級(jí)，是實(shí)現(xiàn)了從“電信號(hào)傳輸”到“光信號(hào)傳輸”的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)。當(dāng)下，富通集團(tuán)已經(jīng)放眼光通信全產(chǎn)業(yè)鏈，拓展更大的價(jià)值空間，進(jìn)行了一系列的創(chuàng)新和布局。
落子嘉善，是王建沂帶領(lǐng)富通集團(tuán)實(shí)施的第二次轉(zhuǎn)型升級(jí)，并增強(qiáng)企業(yè)全球競(jìng)爭(zhēng)力的重要一步。2015年以來，富通集團(tuán)投資超過50億元在嘉善建設(shè)光通信全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目，將于明年初開始試生產(chǎn)。
“這是富通在光通信領(lǐng)域的一次全新探索，也是我們?cè)谑∮驅(qū)用鎱⑴c助推縣域科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)的探索和創(chuàng)新嘗試。” 王建沂說，按照規(guī)劃，這座全球特大型光通信全產(chǎn)業(yè)鏈工廠，將“制造技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)和信息化技術(shù)”三者融合，打造智能制造工廠，形成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)先進(jìn)制造業(yè)集群，為浙江探索縣域科學(xué)發(fā)展提供新方案。
當(dāng)“一帶一路”排頭兵
富通集團(tuán)跟隨“一帶一路”建設(shè)的步伐，堅(jiān)定不移地參與全球競(jìng)爭(zhēng)，成為“一帶一路”建設(shè)的排頭兵。從杭州出發(fā)，在香港建立光纖制造基地；在泰國(guó)建立東盟區(qū)域最具規(guī)模的光纜工廠；在墨西哥合作設(shè)立工業(yè)園；在盧森堡設(shè)立歐洲區(qū)域管理總部……富通集團(tuán)的產(chǎn)品已覆蓋全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，其中光纖產(chǎn)品已占據(jù)全球10%以上的市場(chǎng)份額。
20多年的全球化實(shí)踐，讓富通集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了從“技術(shù)引入”到“創(chuàng)新輸出”的轉(zhuǎn)變，也讓王建沂學(xué)會(huì)了用全球化的思維來思考問題，主動(dòng)求變。“浙商要以更開闊的視野、更宏大的格局，將企業(yè)積極融入國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)之中，以戰(zhàn)略性思維做大做強(qiáng)。”王建沂說。
2010年后，王建沂帶領(lǐng)富通集團(tuán)在鞏固光通信主業(yè)的基礎(chǔ)上，開始探索實(shí)施“雙主業(yè)”戰(zhàn)略。立足于兩個(gè)不同的產(chǎn)業(yè)周期，潛心致力于“高溫超導(dǎo)電纜、海洋光電復(fù)合纜和精密銅材”等產(chǎn)業(yè)。富通集團(tuán)“雙主業(yè)”戰(zhàn)略背后的驅(qū)動(dòng)力，在于強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)平臺(tái)和背景。2013年，富通集團(tuán)成立了國(guó)家級(jí)的富通技術(shù)研究院，以高溫超導(dǎo)電纜、新型儲(chǔ)能技術(shù)和海洋光電復(fù)合纜等為研發(fā)方向，推動(dòng)富通集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展，并參與全球產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
隨著規(guī)?；乇Ｕ虾凸┙o全球信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和國(guó)家能源電力發(fā)展事業(yè)，目前富通集團(tuán)已成為全球互聯(lián)網(wǎng)信息基礎(chǔ)傳輸材料光纖通信產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和國(guó)家能源電力線纜傳輸產(chǎn)業(yè)的重要參與者。
做有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家
今年7月，王建沂當(dāng)選省工商聯(lián)主席。在接受本報(bào)記者專訪時(shí)，他數(shù)次強(qiáng)調(diào)“責(zé)任重大”。作為“領(lǐng)頭羊”，他要和全體浙商一道，為浙江的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為浙江制造在全球制造業(yè)舞臺(tái)上爭(zhēng)光添彩。
在年初舉行的富通集團(tuán)年會(huì)上，王建沂提出了要爭(zhēng)做“五個(gè)模范”的目標(biāo)，爭(zhēng)做非公有制企業(yè)“黨建強(qiáng)”“發(fā)展強(qiáng)”的模范；爭(zhēng)做非公有制企業(yè)“合法合規(guī)、正派經(jīng)營(yíng)”的模范；爭(zhēng)做非公有制企業(yè)遵從“五大發(fā)展理念”的模范；爭(zhēng)做非公有制企業(yè)遵從“親”“清”新型政商關(guān)系的模范；爭(zhēng)做非公有制企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的模范。
勤于邦、儉于家、言忠信、行篤敬。在企業(yè)不斷發(fā)展、壯大的同時(shí)，富通集團(tuán)積極參與扶貧助困、抗震救災(zāi)、捐資助學(xué)、“春風(fēng)行動(dòng)”、“光彩事業(yè)”等社會(huì)公益和慈善事業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，富通集團(tuán)已累計(jì)向社會(huì)捐贈(zèng)金額約3.6億元人民幣。
作為對(duì)富通人內(nèi)心充滿溫情的“大家長(zhǎng)”，王建沂認(rèn)為，一個(gè)有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家，首先要對(duì)自己的員工負(fù)責(zé)，要讓員工共享發(fā)展成果。“我們30年如一日?qǐng)?jiān)守承諾：不延誤一天發(fā)放員工工資、不拖欠一天交稅。連續(xù)十幾年，富通員工年人均收入以超過15%的幅度增長(zhǎng)，工資水平也一直位居本地企業(yè)前列。”王建沂自豪地說。
去年，富通集團(tuán)成立了“二代委員會(huì)”，在全集團(tuán)范圍內(nèi)大膽、大規(guī)模地選拔和任用年輕干部。同時(shí)，建立了多級(jí)階梯式培訓(xùn)體系，推行以“赤橙黃綠青藍(lán)紫金”8種顏色為特色的人力資源隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)過測(cè)評(píng)、民主選舉，選送了大批優(yōu)秀人才進(jìn)入集團(tuán)中高層管理崗位，不僅為企業(yè)管理和發(fā)展提供了人才支撐，也實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)的共贏。
傳承新時(shí)代浙商精神，富通集團(tuán)正續(xù)寫著新的光榮與夢(mèng)想。“站在新起點(diǎn)上，富通集團(tuán)要以黨的十九大精神為指引，全面把握新的歷史方位，弘揚(yáng)新時(shí)代浙商精神，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)進(jìn)步，不忘初心、砥礪奮進(jìn)，人生出彩，實(shí)現(xiàn)‘富通夢(mèng)’，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。”王建沂的話擲地有聲。
