發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，創(chuàng)新為核，數(shù)字為基，對電力能源供應(yīng)提出了更高要求。
今年初，隨著兩臺主變壓器順利啟動，國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施超重力離心模擬與實(shí)驗(yàn)裝置配套項(xiàng)目——110千伏超重力變電站在杭州市成功投運(yùn)。這是浙江省國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的“電力心臟”，作為該項(xiàng)目的承建單位，浙江浙電產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司下屬浙江大有集團(tuán)在推動國家科研領(lǐng)域新高地建設(shè)上畫下了濃墨重彩的一筆。
從“新發(fā)展理念”到“高質(zhì)量發(fā)展”再到賦能“新質(zhì)生產(chǎn)力”，從之江文化中心高效率服務(wù)客戶，到配合金建鐵路項(xiàng)目部開展電力線路遷改再到杭紹甬高速公路電力遷改……浙江浙電產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司始終與浙江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振，賦能“文化浙江”金名片打造、完善長三角一體化路網(wǎng)布局及經(jīng)濟(jì)圈聯(lián)動發(fā)展。
金牌服務(wù)
高水平打造一站式便捷
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，浙江浙電產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司致力于以更高水平助力長三角區(qū)域新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。今年，該公司下屬浙江大有集團(tuán)推出的金牌服務(wù)，進(jìn)一步構(gòu)建起省管產(chǎn)業(yè)“主動型、服務(wù)型、規(guī)范型”的新型客戶關(guān)系，優(yōu)化營商環(huán)境，打破專業(yè)壁壘，提供“一站式”便捷服務(wù)，讓客戶真正體驗(yàn)到數(shù)智經(jīng)營、高效經(jīng)營、溫度經(jīng)營。
“根據(jù)貴公司要求，按廠區(qū)目前產(chǎn)能的用電量來說，我們規(guī)劃的功能體系完全可以匹配。通過儲能放電以及光伏發(fā)電的多能互補(bǔ)方式供電，在用電高峰時期也能夠滿足企業(yè)的生產(chǎn)用電需求?！苯?，在杭州意豐歌服飾有限公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，浙江大有集團(tuán)金牌客戶經(jīng)理對浙江省首個“長時儲能”項(xiàng)目進(jìn)行回訪，并為客戶進(jìn)行詳細(xì)的專業(yè)解讀。
綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的底色。近年來，浙江各地加快推進(jìn)儲能項(xiàng)目落地，儲能技術(shù)多元化發(fā)展，新技術(shù)不斷涌現(xiàn)。
杭州意豐歌服飾有限公司儲能項(xiàng)目作為浙江大有集團(tuán)首個承攬建設(shè)的儲能電站項(xiàng)目，是該公司新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程中的重要里程碑。浙江大有集團(tuán)于該項(xiàng)目正式確定之際，組建以金牌客戶經(jīng)理為核心，跨公司、跨專業(yè)的金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)場施工。在項(xiàng)目中期，統(tǒng)籌管理施工單位和儲能設(shè)備廠家，推動項(xiàng)目高效、高質(zhì)量竣工。同時，該公司在廠區(qū)內(nèi)也建設(shè)完成了1110千瓦分布式光伏項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了光伏、儲能、可控負(fù)荷系統(tǒng)實(shí)時監(jiān)測和運(yùn)維管理，建立多能互補(bǔ)、廣泛互聯(lián)的能源消費(fèi)新模式，為杭州構(gòu)建清潔低碳、安全高效的電力系統(tǒng)提供樣板支撐。
服務(wù)不僅要優(yōu)，還要快。
杭州富芯半導(dǎo)體有限公司富陽生產(chǎn)基地是杭州市“十四五”期間高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)重大投資項(xiàng)目。今年4月，220千伏富芯變電站需進(jìn)行全站檢修，浙江大有集團(tuán)的工作人員與時間賽跑，正常情況下需要7天的工作量，不到1天就完成檢修，恢復(fù)供電。這份全省最快速度成績的背后，是18個工作小組、260余人的專業(yè)隊(duì)伍經(jīng)過16個小時爭分奪秒的奮斗成果。
持續(xù)創(chuàng)新
將先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用于實(shí)際
向新而行，為助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，浙江浙電產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司不斷創(chuàng)新，將先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)。
“這是浙江省內(nèi)首條盾構(gòu)GIL電力隧道，并首次實(shí)現(xiàn)GIL與電纜上下分倉同通道敷設(shè)！”浙江大有集團(tuán)正在施工中的杭州拱墅區(qū)220千伏公園地下變站現(xiàn)場，項(xiàng)目經(jīng)理如實(shí)介紹。隨著城市電氣化水平不斷提升，人們對電力的需求不斷升級，當(dāng)前技術(shù)下的電纜無法滿足投產(chǎn)后極限情況下的電力支撐。為了滿足社會各行業(yè)對電力能源日益增長的需求，該項(xiàng)目最終采用傳輸容量更大、損耗更低的GIL，投產(chǎn)后將極大增強(qiáng)區(qū)域電網(wǎng)可靠性，惠及周邊居民，是重要的民生工程，具有較大的社會和經(jīng)濟(jì)效益。
同樣在杭州拱墅區(qū)，浙江大有集團(tuán)的又一次技術(shù)突破讓家住朝暉五區(qū)的張女士驚嘆：“現(xiàn)在電力檢修是真厲害，家里1秒都沒停電！”
3月20日至26日，浙江大有集團(tuán)首次以“低壓發(fā)電車零閃動并網(wǎng)+移動箱變倒送電”和“旁路作業(yè)臨時取電”不停電作業(yè)方式，完成區(qū)域內(nèi)全部老舊分支開關(guān)的更換工作。這也是該項(xiàng)技術(shù)在全省范圍內(nèi)的首次落地實(shí)施，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了電力施工居民用電“無感知”。
在作業(yè)現(xiàn)場，帶電作業(yè)車高舉著斗臂，作業(yè)人員在地面監(jiān)護(hù)著斗臂車上的操作人員將柔性電纜從地面緩緩升起，旁路電纜搭建、開關(guān)隔離拆除……各項(xiàng)工作緊張而有序地開展?！斑@次創(chuàng)新采取的作業(yè)方式，與以往常規(guī)方式相比，降低了環(huán)境因素對檢修作業(yè)的限制，同時消除了發(fā)電車保供電更換開關(guān)的噪音影響和負(fù)載容量焦慮，提高了服務(wù)質(zhì)量與用戶體驗(yàn)。”據(jù)現(xiàn)場工作人員介紹，這次新技術(shù)新模式的成功應(yīng)用，不僅解決了因道路狹窄大型發(fā)電車輛無法進(jìn)駐的難題，也使得負(fù)荷轉(zhuǎn)移的整個過程在用戶無感知的情況下完成，全面提升了供電服務(wù)水平。
人才培育
用榜樣的力量影響團(tuán)隊(duì)
作為創(chuàng)新驅(qū)動的關(guān)鍵一環(huán)，人才是推動新質(zhì)生產(chǎn)力蓄勢提能不可或缺的重要因素。
近年來，浙江大有集團(tuán)建設(shè)營配、帶電作業(yè)、電纜施工等5類核心專業(yè)“尖刀班”，以“育苗計(jì)劃”“專業(yè)達(dá)人”競選等為載體，以多種用工職業(yè)發(fā)展通道為抓手，充分利用地方政策優(yōu)勢，大力加強(qiáng)核心能力建設(shè)，取得了不錯成效。
今年2月，浙江大有集團(tuán)開年第一場專業(yè)技能練兵正式拉開帷幕，這次的市縣兩級配網(wǎng)專業(yè)“尖刀班”暨核心能力提升技能大練兵活動，共12家“尖刀班”、48名選手現(xiàn)場進(jìn)行技能實(shí)操實(shí)戰(zhàn)比拼。作業(yè)內(nèi)容包括10千伏冷縮電纜終端頭制作、10千伏絕緣手套作業(yè)法帶電更換柱上開關(guān)等配網(wǎng)作業(yè)核心內(nèi)容。該活動既是對產(chǎn)業(yè)“尖刀班”階段性建設(shè)成果的集中檢閱，也是對“市縣一體核心崗位大練兵”工作要求的貫徹落地。
處處是擂臺，處處有榜樣。
5月30日，在縉云抽水蓄能電站500千伏電纜工程現(xiàn)場，作為縉云抽水蓄能電站電纜工程工作負(fù)責(zé)人，馬金偉帶領(lǐng)“青年突擊隊(duì)”攻堅(jiān)500千伏電纜全過程施工。他熟練操作切削工具，順利完成核心電纜中間接頭制作。以往，完成同等技術(shù)難度的工作通常需要10至20年工作經(jīng)驗(yàn)，如今得益于浙江大有集團(tuán)青年成才沃土，入職僅3年的馬金偉已經(jīng)成長為一名“全國電力行業(yè)技術(shù)能手”。
馬金偉的“師父”是同樣來自該公司的“浙江工匠”金臣文，金師傅以入行數(shù)十年來對工藝標(biāo)準(zhǔn)的極致追求受到業(yè)界稱贊。
這里是產(chǎn)業(yè)工人的聚集地，一直以來，浙江浙電產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司堅(jiān)持以自有師資和自行開發(fā)、貼近企業(yè)實(shí)際的課程開展隊(duì)伍培養(yǎng)，在優(yōu)秀的藍(lán)領(lǐng)工人中遴選技術(shù)骨干、工匠能手作為企業(yè)兼職培訓(xùn)師，用身邊的榜樣來培育、影響身邊的職工，逐步推動整支隊(duì)伍形成“內(nèi)驅(qū)延伸、梯度向好”的輻射效應(yīng)。他們當(dāng)中既有“浙江工匠”“浙江金藍(lán)領(lǐng)”等資歷深厚的老師傅，也有“電力行業(yè)杰出青年專家”“杰出青年崗位能手”等后起之秀的生力軍，朝著目標(biāo)不斷前行，為能源事業(yè)貢獻(xiàn)光與熱。
