“人才綠卡讓我享受到了社保政策，還幫我解決了孩子的入學(xué)問題，解了我的后顧之憂。”近日，眾泰集團從事模具設(shè)計開發(fā)的楊喬寶告訴記者，“在這里創(chuàng)業(yè)，我感到很安心。”
永康市高度重視高技能人才隊伍建設(shè)。近年來，永康整合各方力量挖掘培養(yǎng)本土“五金工匠”，助推經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級，出臺了技師政府津貼實施辦法、開展技能大師工作室創(chuàng)建、鼓勵和吸引高層次人才來永康創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實施意見、高層次人才生活服務(wù)綠卡制度、推進院士專家工作站建設(shè)等一系列政策，初步形成了專業(yè)性技能人才培養(yǎng)新模式。
7月4日，在永康高級技工學(xué)校內(nèi)，記者見到了機電專業(yè)學(xué)生王達宇，他正在實訓(xùn)基地進行機電零部件測繪操練。據(jù)了解，曾獲“零部件測繪與CAD成圖技術(shù)”項目國際大賽獎項的王達宇尚未畢業(yè)，卻已提前接到永康多家知名企業(yè)拋出的“橄欖枝”。而像王達宇這樣的學(xué)生，在這所學(xué)校還有很多。
為改善高技能人才培訓(xùn)的設(shè)施設(shè)備，擴大高技能人才培訓(xùn)規(guī)模，在市人力社保局的支持下，永康高級技工學(xué)校建立了省級高技能人才公共實訓(xùn)基地，設(shè)立了普車實訓(xùn)室、數(shù)控車實訓(xùn)室、數(shù)控加工中心實訓(xùn)室等，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提供堅強的技能人才支撐。
永康還成立技師協(xié)會，專門開發(fā)技能人才信息庫，定期編制和發(fā)布技能人才需求目錄，并建立了社會化、開放式的技能人才資源信息共享機制。
近幾年，永康還全面開展“重塑工匠精神 再創(chuàng)永康輝煌”主題教育實踐活動，成功挖掘開發(fā)了金銀加工、銅雕、錫雕、鐵藝等多類五金傳統(tǒng)工種。據(jù)悉，永康已堅持開展了7屆技能大比武活動。據(jù)統(tǒng)計，7屆大比武共吸引參賽人員近3000人，從中選拔培養(yǎng)高技能人才近800人，成為挖掘和培養(yǎng)技能人才的有效載體。同時，為給經(jīng)濟發(fā)展注入全新的匠心活力，永康還積極開展技能大師工作室創(chuàng)建工作。截至目前，全市已擁有2家省級技能大師工作室、20余家市級技能大師工作室，每年為各行業(yè)輸送相關(guān)技術(shù)人才1000余人。
“從肩挑行擔(dān)走四方到如今的大師工作室，我越發(fā)感受到社會對傳統(tǒng)技藝的重視。”作為省級技能大師工作室獲評者，永康銀壺工匠程志芳感慨萬分。創(chuàng)建技能大師工作室后，程志芳通過“以師帶徒”模式，已培養(yǎng)出國家級高級技師4名、國家級技師2名。
目前，永康市正積極籌建浙江永康五金技師學(xué)院，全力加速各類服務(wù)五金產(chǎn)業(yè)高技能人才的培養(yǎng)。
