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國資委:國企改革深化提升行動實現(xiàn)良好開局

2024-02-28 15:31閱讀數(shù):277

      “國有企業(yè)改革深化提升行動實現(xiàn)良好開局。”國務(wù)院國資委副主任王宏志2月27日表示,2023年各地、各中央企業(yè)和地方國有企業(yè)全力以赴推進(jìn)新一輪國企改革,著力增強核心功能、提高核心競爭力,取得一系列重要進(jìn)展。

他是在國務(wù)院國資委27日舉行的國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第一次專題推進(jìn)會上做出上述表示的。

2023年是新一輪國企改革的開局之年。各單位在國企改革三年行動基礎(chǔ)上持續(xù)發(fā)力,圍繞國之所需大力強化國有企業(yè)功能使命,進(jìn)一步拓展深化體制機制改革。

在優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)方面,截至2023年底,央企已優(yōu)化形成8大類60個領(lǐng)域201個方向的原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)總體布局,地方國企牽頭建設(shè)國家級創(chuàng)新平臺66個、省級創(chuàng)新平臺835個。

會議信息顯示,2023年央企、地方國企加大力度發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),當(dāng)年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資分別為2.18萬億元、0.73萬億元,占投資總額的比重分別為35.2%、17.1%,央企戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)營收占總營收比重較上年增加3.23個百分點。

就體制機制改革,王宏志表示,2023年,各單位攻堅重點難點,前置研究事項清單更加強調(diào)實質(zhì)性,新型經(jīng)營責(zé)任制更加注重實效性,國資監(jiān)管更具針對性,價值創(chuàng)造更具導(dǎo)向性。

2024年是國企改革深化提升行動落地實施的關(guān)鍵之年、攻堅之年。去年底召開的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議明確,2024年要力爭完成新一輪改革行動70%以上的主體任務(wù)。

“各單位要盡快明確70%的衡量標(biāo)準(zhǔn),靠前安排重點難點改革任務(wù)?!蓖鹾曛颈硎荆瑢π乱惠喐母镏械墓δ苁姑惛母锶蝿?wù)要找準(zhǔn)行動方位、強化考核引導(dǎo),體制機制類改革任務(wù)要“形神兼?zhèn)洹?、更廣更深落實。他強調(diào),兩類改革任務(wù)要統(tǒng)籌推進(jìn),形成改革組合拳,同時要推進(jìn)改革向基層穿透,切實抓好基層企業(yè)改革。(記者王希)

國資委:國企改革深化提升行動實現(xiàn)良好開局

來源:新華網(wǎng) 發(fā)表時間:2024-02-28 09:49分享到:



“國有企業(yè)改革深化提升行動實現(xiàn)良好開局?!眹鴦?wù)院國資委副主任王宏志2月27日表示,2023年各地、各中央企業(yè)和地方國有企業(yè)全力以赴推進(jìn)新一輪國企改革,著力增強核心功能、提高核心競爭力,取得一系列重要進(jìn)展。


他是在國務(wù)院國資委27日舉行的國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第一次專題推進(jìn)會上做出上述表示的。


2023年是新一輪國企改革的開局之年。各單位在國企改革三年行動基礎(chǔ)上持續(xù)發(fā)力,圍繞國之所需大力強化國有企業(yè)功能使命,進(jìn)一步拓展深化體制機制改革。


在優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)方面,截至2023年底,央企已優(yōu)化形成8大類60個領(lǐng)域201個方向的原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)總體布局,地方國企牽頭建設(shè)國家級創(chuàng)新平臺66個、省級創(chuàng)新平臺835個。


會議信息顯示,2023年央企、地方國企加大力度發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),當(dāng)年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資分別為2.18萬億元、0.73萬億元,占投資總額的比重分別為35.2%、17.1%,央企戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)營收占總營收比重較上年增加3.23個百分點。








國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第一次專題推進(jìn)會27日舉行。新華社記者王希攝


就體制機制改革,王宏志表示,2023年,各單位攻堅重點難點,前置研究事項清單更加強調(diào)實質(zhì)性,新型經(jīng)營責(zé)任制更加注重實效性,國資監(jiān)管更具針對性,價值創(chuàng)造更具導(dǎo)向性。


2024年是國企改革深化提升行動落地實施的關(guān)鍵之年、攻堅之年。去年底召開的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議明確,2024年要力爭完成新一輪改革行動70%以上的主體任務(wù)。


“各單位要盡快明確70%的衡量標(biāo)準(zhǔn),靠前安排重點難點改革任務(wù)?!蓖鹾曛颈硎荆瑢π乱惠喐母镏械墓δ苁姑惛母锶蝿?wù)要找準(zhǔn)行動方位、強化考核引導(dǎo),體制機制類改革任務(wù)要“形神兼?zhèn)洹?、更廣更深落實。他強調(diào),兩類改革任務(wù)要統(tǒng)籌推進(jìn),形成改革組合拳,同時要推進(jìn)改革向基層穿透,切實抓好基層企業(yè)改革。(記者王希)

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